各区人力资源和社会保障局、市直各企业：
根据市人才工作办公室、人社局、财政局《关于印发<南通市市区企业技能人才培育奖励办法>的通知》（通人社规〔2015〕12号）精神，拟开展2016年度市区企业技能人才培育奖励申报工作。现将有关事项通知如下：
一、奖励对象
市区企业（不含通州区，下同）及其在职职工。
二、奖励标准
（一）2016年度在市区企业工作并参加职工社会保险，按照国家相关政策并符合相关规定的，经市人社局推荐或组织评审（含考试），获得高级技师、技师职业资格的人员，分别给予个人5000元、3000元一次性奖励。
上述对个人的技能奖励，扣除其以前获得的低级别奖励；获得2个以上国家职业资格的就高享受1次奖励。
（二）凡获得国家级一类职业技能竞赛前6名的企业职工，按第一名6000元、第二名5000元、第三名4000元、第四名3000元、第五名2000元、第六名1000元的标准予以奖励。凡获得省级一类职业技能竞赛前3名的企业职工，按第一名3000元、第二名2000元、第三名1000元的标准予以奖励。
（三）凡选送人员参加省级以上大赛，获得国家级一类大赛前6名，或省级一类大赛前3名的企业，给予高技能人才培养突出贡献奖励5万元。
三、奖励申报材料
（一）获得国家职业资格个人奖励申报材料
《南通市市区企业高技能人才个人奖励申报表》（1份），本人身份证复印件（1份）。
（二）技能竞赛获奖奖励申报资料
获奖文件、获奖证书原件和复印件（各1份）。
四、奖励申报程序
申请人提交相关材料，由企业审核推荐。企业将相关材料汇总报所在区人社局初审后，由区人社局统一填写《南通市市区企业获国家职业资格个人奖励汇总表》、《南通市市区企业技能竞赛获奖个人奖励汇总表》及《南通市市区企业高技能人才培养突出贡献奖励汇总表》，并于2017年5月31日前将汇总表纸质档（加盖公章）、电子档及相关材料统一报市人社局职建处审核，逾期不再受理。
联系人：朱海洋；联系电话：59000173
南通市人力资源和社会保障局
2017年5月3日