通州区组团赴江海职业技术学院开展招聘及合作交流活动

来源: 通州区人社局 发布时间：2026-06-15 字体：[ 大 中 小 ]

（通州区人社局 陈亮）六月的江海，草木葱茏，生机勃发。6月10日，南通市通州区劳动就业管理中心携康辉新材料、展华电子等区内9家重点企业，走进江海职业技术学院，举办校园专场招聘会并签署人力资源合作协议，开启了一场“引才”与“送岗”的夏日之约。

上午九时，招聘会现场已是人头攒动。在“通州企业专区”的醒目展牌下，9家企业的招聘展位一字排开，求职学子或驻足细读岗位信息，或与企业代表热切交流。南通康辉新材料科技有限公司的招聘负责人刚挂好企业简介，就被一群学生团团围住。“我们这次带来的是技术研发和工艺管理岗位，专业匹配度高、发展空间大，公司还提供配套人才公寓。”该负责人介绍道。短短一个多小时，便收到二十余份对口简历。

现场不仅有热度，更有温度。通州区劳动就业管理中心的工作人员穿梭在人群中，主动为学生解答就业政策、介绍通州发展环境。“我之前就关注过南通那边的智能制造产业，今天看到好几家龙头企业来了，感觉机会特别多！”江海职业技术学院智能制造专业的张同学一边填写登记表，一边高兴地说。他手里已经握了三家企业的面试通知。一旁，宏德股份的招聘台前更是排起了小长队，有学生说：“听说宏德在风电铸件领域很牛，没想到今天能在家门口碰上。”据初步统计，本场招聘会共吸引近500名学生入场，收取简历180余份，达成初步就业意向65人。

活动期间，通州区劳动就业管理中心与江海职业技术学院举行了合作交流座谈会并正式签订人才战略合作框架协议，双方约定将在实习基地共建、订单式人才培养、毕业生定向输送等方面开展常态化、机制化合作。

“这不是一次性的‘赶集’，而是长期的人才供应链对接。”通州区劳动就业管理中心相关负责人在座谈会上表示，通州正处在产业升级的关键期，新材料、高端装备制造等领域急需高素质技术技能人才，“江海职院的专业设置与通州产业需求高度契合，我们有信心让更多学子在通州找到奋斗的舞台。”江海职业技术学院招生就业处负责人也对此充满期待：“这次‘企业组团进校园’的方式很实、很精准。协议签了就是起点，我们要把课堂延伸到车间，让学生在校期间就‘对上号’，毕业了能‘直接上岗’。”

从现场的一张张简历，到座谈会上的一纸协议，这场政校企联动既是通州企业“主动出击”引才的务实之举，也是校地双方共育技能新军的合作新篇。可以预见，随着合作机制的落地，将有更多江海学子沿着这条“通州通道”，踏上职业发展的快车道，而通州也将因这股青春力量的汇入，激发出更强劲的产业动能。