关于组织开展2014年江苏省高技能人才重点项目申报推荐工作的通知
通人社职〔2014〕5号
各县（市、区）人力资源和社会保障局、各技工院校：
为贯彻落实省人力资源和社会保障厅 省财政厅《关于组织开展2014年江苏省高技能人才重点项目申报推荐工作的通知》（苏人社发〔2014〕84号）精神， 2014年我市将继续组织开展江苏省高技能人才重点项目申报推荐工作，现就有关事项通知如下：
一、省级高技能人才专项公共实训基地项目。请各县（市、区）按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2011〕358号 苏财社〔2011〕186号）和《关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2012〕70号）规定的申报条件、遴选程序和所需材料组织申报。每县（市、区）推荐1个省级高技能人才专项公共实训基地候选项目，经省评选确定的项目必须在2015年12月底前完成建设目标。
二、江苏省技能大师工作室和江苏省企业首席技师项目。请各县（市、区）分别按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步做好江苏省技能大师工作室建设工作的通知》（苏人社发〔2012〕88号）和《关于进一步做好江苏省企业首席技师评选工作的通知》（苏人社发〔2012〕72号）规定的申报条件、遴选程序和所需材料组织申报。每县（市、区）推荐1个江苏省技能大师工作室项目候选单位，2名江苏省企业首席技师候选人。
三、请各技工院校组织广大教职员工认真学习示范专业、精品课程、教学名师、专业带头人评选标准，严格参照标准申报，并填写申报审批表、基本信息汇总表及准备申报材料。推荐名额分别为：（1）示范专业：各校在机械类、电工电子类、交通类、信息类、财经商贸类和服务类等6类〔详见《全国技工院校专业目录》（2013年修订）〕主要专业中择优推荐2个市级示范专业，所推荐的专业不能重复；（2）重点专业：各校择优推荐2–3个重点专业；（3）精品课程：各校择优推荐2–3门精品课程，以专业课程为主；（4）教学名师：各校择优推荐1–2名教学名师，以专业教师为主；（5）专业带头人：按照各技工院校在职专任教师总数2%的比例，确定市级专业带头人。
四、2012年度江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目检查工作。2012年度通州建总集团有限公司培训中心建设省高技能人才专项公共实训基地项目已经期满，请通州区人力资源和社会保障局按照《江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅关于开展省高技能人才专项公共实训基地建设项目检查工作的通知》（苏人社函〔2013〕553号）精神，开展检查评估工作，认真总结2012年度省高技能人才专项公共实训基地建设项目的实施情况，撰写检查总结报告（加盖区人力资源和社会保障局、财政局公章）。
五、请各县（市、区）抓紧组织开展申报和初评推荐工作，并于5月9日前将相关材料（含电子文档）报送市人力资源和社会保障局职业能力建设处，相关表格可从http://www.jsnt.lss.gov.cn公共服务-资料下载区下载，逾期视同自动放弃。电子邮箱：nt2413@163.com。
附件：1． 2014年高技能人才重点项目基本信息表（1-7）
2． 2014年江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目申报表
3． 江苏省技能大师工作室申报表
4． 江苏省企业首席技师推荐表
5．江苏省技工院校示范专业(重点专业)评选标准
6． 江苏省技工院校示范专业（重点专业）申报审批表
7．申报省示范专业评审材料的几点说明
8．江苏省技工院校精品课程评选标准
9． 江苏省技工院校精品课程申报审批表
10．江苏省技工院校教学名师评选标准
11．江苏省技工院校教学名师申报审批表
12．江苏省技工院校专业带头人申报评选标准
13．江苏省技工院校专业带头人申报评选表
南通市人力资源和社会保障局
2014 年4 月10 日