为加强和改进政府对工资分配的宏观调控，引导企业合理确定职工工资水平，建立健全企业职工工资合理增长机制，促进人力资源合理配置，根据国家人社部、江苏省人社厅统一部署，2023年我局对全市2022年度企业薪酬情况进行了抽样调査。调查使用人社部开发的企业薪酬调查软件，样本委托江苏省统计局采用分层PPS系统抽样方法从国家基本单位名录库抽取。调查内容为2022年度正常生产经营企业的从业人员工资报酬和人工成本情况，调查对象覆盖18个全行业门类。共获取1099家企业和192481位从业人员人工成本及薪资报酬数据，基于审核后1091家企业和192372位从业人员工资报酬、人工成本有效数据展开分析，通过整理、分析，形成我市部分行业或职位工资价位，现予以公布。因样本数据采集有限，此价位仅供参考。
附件：南通市2022年度部分行业和职位工资价位
南通市人力资源和社会保障局
2023年11月1日