切磋互鉴 共赢发展|杭州市来通调研交流人事考试工作

来源: 市人事考试中心 发布时间：2026-07-09 字体：[ 大 中 小 ]

7月8日，杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）副主任（副院长）周曦一行9人，就人事考试管理工作经验及我市信息化建设工作来通开展专题调研交流活动。

座谈会上，南通市人事考试中心主任黄庆庆介绍了我市人事考试的基本情况，近年来的特色亮点工作，重点对我市人事考试考务管理、一体化考务（巡考）管理系统等方面进行专题介绍和现场演示。双方围绕考务操作规范、考试风险防控、信息数智化建设等方面，展开互动研讨，我市结合实际工作情况，分享了相关经验做法。

周曦副主任（副院长）一行对我市人事考试工作的规范化、科学化、信息化成果给予了高度评价，认为南通在考务管理实践中的有益探索和创新举措具有重要借鉴意义。双方表示要以本次调研活动为契机，加强交流、深化互鉴、取长补短、共促发展，以更高标准、更优服务推动人事考试事业高质量发展。