通州人社：以企业自主培训稳就业

来源: 通州区人社局 发布时间：2023-11-22 字体：[ 大 中 小 ]

技能人才是促进产业升级、服务高质量发展的重要力量。而企业作为用工主体最了解一线岗位的需求，应当切实发挥企业技能人才培养的主体作用。2023年，通州区人社局鼓励企业开展自主培训，培训结束获证后可按规定享受补贴，能有效提升企业开展自主培训的积极性，帮助青年人提升技能从而更好地适应市场的需求。

企业自主培训主要采取理论和实操相结合、“线上+线下”相结合的方式，注重岗位的直接需求，对职工进行培训。今年10月至11月期间，通州区备案企业（机构）南通市通州区海洋职业技术学校备案开展装配钳工中级培训30人，江苏永达电力电信安装工程有限公司备案开展电工中级培训33人，南通深南电路有限公司备案开展电路图形制作工初级培训36人。截至目前，通州区共组织企业自主培训2079人次，51个班次，已经发放补贴205.55万元，惠及1323名职工，涉及工种包括金属船体制造工、起重装卸机械操作工、冲压工、机械设备安装工、电子商务师、啤酒酿造工、纺丝工等。

通过开展企业自主培训，将全方位推进技能人才队伍建设，推动企业高质量发展，实现产业结构的调整和升级，也有利于充分发挥技能培训在稳岗促就业方面的积极作用，提高企业用工的适配性，助力更高质量充分就业。